私が4社目に元SEとして選んだ仕事は社内SEです。SEと言っても以前のようなハードワークではなく、労働環境も大幅に改善され昇給もしました。その会社は大きな会社ではありません。
実はその大きな会社ではないと言うことが年収アップのミソなのです。小さな会社では情報セクションを設けたくても何人も何人も集める余力がありません。そこでは自社開発を前提としていないため、浅く広い知識に高給を払います。別業種の会社が求めるSEの知識は普段からアンテナを広げていれば容易に身に付きます。小さい会社であれば大規模なシステムになる事は少なく、少人数で和気あいあいと歯車にされることもありません。
元SEの転職 年収アップする秘密
2008年4月9日水曜日
元SEの転職 年収アップする秘密
